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Saiba mais sobre a Fix Soluções em Engenharia

A Fix Soluções em Engenharia possui sua sede no Rio de Janeiro e oferece as melhores e mais seguras soluções em diversos serviços como os sistemas de ancoragem, linhas de vida, limpeza de fachadas e manutenção predial.

 

Com soluções inovadoras, eficientes e confiáveis, nosso selo de qualidade é rigoroso e está presente em todos os serviços apresentados.

 

Nossa Missão:
Zelar por vidas humanas, reputações profissionais e bens patrimoniais de terceiros que dependem de nossa competência, trabalhamos com uma equipe altamente qualificada e com forte senso de responsabilidade, pautada pelo respeito à vida, pela integridade e por uma mentalidade cooperativa.

 

Nossa Visão:
Construir relacionamentos, oferecendo ao mercado soluções eficientes, inovadoras e confiáveis em sistemas de ancoragem, visando tornar-se referência no mercado da construção civil, neste segmento.

 

Possuímos pontos de ancoragem para ancoragem predial exclusivos e seguros para sua necessidade. As soluções da Fix Soluções em Engenharia agregam qualidade ao empreendimento, uma vez que facilitam os procedimentos de manutenção predial, reduzindo os custos da operação e desenvolvendo soluções adequadas às necessidades específicas de cada cliente.

 

Conheça nossos serviços e peça seu orçamento!

Você sabe o que são as Normas Regulamentadoras – NR?

As Normas Regulamentadoras – NR são um conjunto de requisitos e procedimentos com relação direta à segurança e medicina do trabalho. São obrigatórias às empresas privadas, públicas ou órgãos do governo que possuam empregados contratados através da CLT.

 

Atualmente, existem 36 Normas Regulamentadoras aprovadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, cada uma com uma finalidade específica e voltada para diferentes áreas dentro das empresas que devem segui-las.

 

Aqui, na Fix Soluções em Engenharia, seguimos à risca todas as regras contidas nas Normas Regulamentadoras – NR para que continuemos a oferecer um trabalho seguro e de enorme qualidade. Neste mesmo blog, você pode tirar suas dúvidas sobre a NR 18, a NR 33 e a NR 35, que estão na nossa rotina de trabalho todos os dias. Veja:

 

NR 18

A NR 18 é a única Norma Regulamentadora específica para o setor da construção civil, na Fix Soluções utilizamos esta NR 18 para os serviços de Sistema de Ancoragem.Leia mais aqui.

 

NR 33

A Norma Regulamentadora 33 tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados¹ e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços. Leia mais aqui.

 

NR 35

Esta Norma Regulamentadora tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura¹, tais como: Sistema de Ancoragem, Linha de Vida, Limpeza e Manutenção de Fachadas, que são os principais serviços prestados pela Fix Soluções, por exemplo, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente com esta atividade. Leia mais aqui.

 

Sistema de Ancoragem Predial

Gancho de ancoragem utilizado no Sistema de Ancoragem

A instalação de um sistema de ancoragem predial pode ser necessária para a realização de diversos serviços que envolvam a construção ou manutenção e reforma de um edifício. Nada mais é do que um conjunto de pontos de ancoragem (ou ganchos de ancoragem, como você preferir) instalados em locais estratégicos para permitir o deslocamento de pessoas (ou equipamentos mecânicos) através do acesso por cordas.

 

É um método utilizado mundialmente há mais de 20 anos para oferecer melhor mobilidade e segurança aos trabalhadores, pois é utilizada em atividades onde o acesso é inviável por métodos convencionais, ou seja, em locais elevados, espaço confinado, instalação de andaimes etc.

 

Segundo a NR 18, todas as edificações, novas ou antigas, devem possuir, sem exceção, um sistema de ancoragem instalado. A Fix possui uma equipe altamente qualificada e supervisionada por engenheiros civis para elaborar sistemas otimizados e atender as necessidades de cada cliente quando se trata do desenvolvimento de projeto e instalação de sistemas de ancoragem – além disso, estamos 100% de acordo com a NR 18 e a NR 35.

 

Saiba mais sobre este serviço na nossa página sobre Sistema de Ancoragem e entre em contato para fazer seu orçamento!

Linhas de Vida: Entendendo melhor

Linhas de Vida da Fix Soluções

Linhas de vida e a importância da segurança

A segurança, tanto para o trabalhador quanto para a estrutura predial, é um dos fatores mais importantes quando falamos sobre trabalhos em altura. É importante não medir esforços e procurar sempre os melhores profissionais na hora de realizar serviços tais como: instalações de linhas de vida, ponto de ancoragem, limpeza de fachadas, manutenção predial, perfuração, entre outras atividades de acesso por corda. São serviços de suma importância, onde, qualquer serviço mal executado, não seguindo as normas regulamentadoras ou por falha no projeto, pode gerar acidentes graves e/ou danos à estrutura da edificação. Por isso procure a Fix Soluções e tenha garantia de foco no prazo final do projeto, o melhor custo benefício do mercado nacional e qualidade.


Linhas de vida: O que são?


Basicamente, as linhas de vida são instalações de cordas ou fitas (geralmente de aço) ligadas ao cinto de segurança e ao sistema de ancoragem, permitindo assim, que todos os trabalhadores tenham total segurança durante a realização de trabalhos em altura. É um equipamento que, quando instalado por mão de obra altamente qualificada, garante que o trabalho seja entregue com qualidade e no melhor prazo possível.


A instalação de linhas de vida é fundamental para qualquer trabalho em altura (trabalho realizado acima de 2 metros de altura), mesmo que em lajes ou telhados onde, de maneira errada, acredita-se ser um local seguro por ser horizontal. É importante lembrar que o trabalhador deverá estar 100% do tempo conectado, também, a um sistema de ancoragem funcional – afinal, este sistema trabalha em conjunto com as linhas de vida.


Planejamento de Linhas de Vida


No momento do planejamento do projeto, é essencial prever os movimentos do trabalhador em toda a extensão predial. Assim, na colocação do sistema de ancoragem, é possível permitir que a movimentação do trabalhador seja flexível sem a necessidade de desprendê-lo – e os pontos de ancoragem da Fix Soluções são feitos exatamente desta maneira.


As linhas de vida oferecidas pela Fix Soluções possuem sistemas de absorção de impacto que tem como propósito minimizar as forças consequentes ao impacto de uma queda. Assim, é possível preservar a estrutura na qual a linha de vida foi fixada e, ainda, prezar a saúde do trabalhador.



Visite a página de Linhas de Vida e saiba um pouco mais do que podemos oferecer.

O que é a Norma Regulamentadora 18 – NR 18?

Norma Regulamentadora 18 - NR 18 - Logo

NR 18: Objetivo e definição

A Norma Regulamentadora 18 (NR 18) estabelece diretrizes de ordem de planejamento, organização e administrativa que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção.


NR 18 para Sistema de Ancoragem

A NR 18 é a única Norma Regulamentadora específica para o setor da construção civil, na Fix Soluções utilizamos esta NR 18 para os serviços de Sistema de Ancoragem.


Principais Objetivos:

• Garantir a saúde e a integridade dos trabalhores;
• Definir atribuições e responsabilidades às pessoas que administram;
• Fazer previsão dos riscos que derivam do processo de execução de obras;
• Determinar medidas de proteção e prevenção que evitem ações e situações de risco;
• Aplicar técnicas de execução que reduzem ao máximo os riscos de doenças e acidentes.


PCMAT: Definição

PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) é um plano que estabelece condições e diretrizes de Segurança do Trabalho para obras e atividades relativas à construção civil.

O PCMAT é obrigatório nos estabelecimentos com 20 (vinte) ou mais trabalhadores, e deve ser observado juntamente com as exigências contidas na Norma Regulamentadora 9 (NR 9).


Elaboração do PCMAT

A Elaboração do PCMAT deve obter:
• Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
• Estratégia e metodologia de ação;
• Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
• Seu acompanhamento e avaliação deverão ser feitos pelo SESMT.


Riscos de Acidentes

Representam as principais causas de acidentes fatais e não fatais no setor da construção civil:

• Quedas
• Choque Elétrico
• Soterramento


Tipos de Proteção

• Fusíveis e disjuntores;
• Aterramentos;
• Materiais isolantes;
• Uso (obrigatório) de EPI.


Resumimos aqui o que é a NR 18, para saber todos os detalhes, entre no site do Ministério do Trabalho e Emprego e baixe a norma regulamentadora 18 por completo.


A Fix Soluções

Como falamos no início desse post, essa NR é utilizada no principal serviço executado pela Fix Soluções, o Sistema de Ancoragem.
A partir do serviço de Sistema de Ancoragem, se derivam outros serviços, tais como: Limpeza de Fachadas, Manutenção Predial, Linhas de Vida, entre outros serviços de Alpinismo Industrial.
Venha conhecer nossos serviços com garantia do melhor custo benefício do mercado e foco total no prazo final dos projetos.



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O que é um espaço confinado?

Placa de Espaço Confinado

Definição de Espaço Confinado

Espaço Confinado é qualquer ambiente ou área não projetada para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é escassa para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. Através das aplicações da NR 33, é possível identificar o espaço confinado, fazer o reconhecimento, avaliação e o controle de riscos. Com isso, o Ministério do Trabalho e Emprego garante a segurança permanente de todos os trabalhadores que interajam direta ou indiretamente em espaços confinados.


Para o local em questão ser classificado como espaço confinado, ele deve possuir ao menos 3 (três) itens mostrados na Norma Regulamentadora 33:

• Não projetado para ocupação humana;
• Meios limitados de entrada e saída;
• Ventilação insuficiente para remoção de contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.


Riscos para trabalho em espaço confinado:

• Falta ou excesso de oxigênio;
• Incêndio ou explosão, pela presença de vapores e gases inflamáveis;
• Intoxicações por substâncias químicas;
• Infecções por agentes biológicos;
• Afogamentos;
• Soterramentos;
• Quedas;
• Choques elétricos;
• Todos estes riscos podem levar à morte ou doenças.


O que é uma PET e para que serve?!

PET é um documento que abrange o conjunto de métodos de segurança para a entrada e o desenvolvimento de trabalho em espaço confinado, assim como estabelecer medidas de emergência e/ou resgate em espaços confinados.


Toda entrada para trabalho em espaço confinado deve ser precedida de uma PET, que de acordo com a NR 33.3.4.5, deve ser emitida pelo supervisor de entrada em espaços confinados.


Cabe ao supervisor de entrada:

• Emitir a Permissão de Entrada e Trabalho antes do início das atividades;
• Executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na Permissão de Entrada e Trabalho;
• Assegurar que os serviços de emergência e salvamento estejam disponíveis e que os meios para acioná-los estejam operantes;
• Cancelar os procedimentos de entrada e trabalho quando necessário;
• Encerrar a Permissão de Entrada e Trabalho após o término dos serviços.


OBS:O Supervisor poderá realizar a função de vigia se necessário for, desde que cumpra todas as tarefas do Vigia.


O Vigia

Vale ressaltar que durante a realização dos trabalhos em ambientes de espaços confinados, fica obrigatória a presença de uma pessoa vigiando.


O Vigia tem como função observar o trabalho e manter contato com o trabalhador para evitar acidentes, agindo na retirada ou salvamento (em caso de emergência) do trabalhador do espaço confinado.


Cabe ao vigia:

• Sempre permanecer do lado de fora do espaço confinado e manter comunicação apropriada com o trabalhador;
• Fazer a contagem das pessoas que trabalham no espaço confinado, evitando assim, a presença de pessoas não autorizadas no local;
• Ordenar o abandono do espaço confinado sempre que reconhecer algum sinal de alarme, perigo, sintoma, queixa, condição proibida, acidente, situação não prevista ou quando não puder desempenhar efetivamente suas tarefas, nem ser substituído por outro Vigia;
• O Vigia não poderá realizar atividades que possam comprometer sua atividade principal que é monitorar e proteger os trabalhadores autorizados no espaço confinado.


Cabe ao empregador:

a) indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento desta norma;
b) identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento;
c) identificar os riscos específicos de cada espaço confinado;
d) implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho;
e) garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados;
f) garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão, por escrito, da Permissão de Entrada e Trabalho, conforme modelo constante no anexo II desta NR;
g) fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus trabalhadores;
h) acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições para que eles possam atuar em conformidade com esta NR;
i) interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local; e
j) garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.


Cabe aos trabalhadores:

a) colaborar com a empresa no cumprimento desta NR;
b) utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;
c) comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento; e
d) cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.



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O que é a Norma Regulamentadora 33 – NR 33?

nr-33-sinalizacao

NR 33: Definição e Objetivo

NR 33 Sinalização

A Norma Regulamentadora 33 tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados¹ e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.

 

Nós da Fix Soluções utilizamos a NR 33com excelência em alguns dos nossos serviços para fazer o reconhecimento de espaço confinado, são eles: Sistema de Ancoragem, Limpeza e Manutenção de Fachadas.

 

Gestão de segurança do trabalho em espaço confinado

A gestão de segurança no trabalho deve ser planejada, programada, implementada e avaliada, incluindo medidas técnicas de prevenção, medidas administrativas e medidas pessoais e capacitação para trabalho em espaço confinado.

 

Os equipamentos portáteis e/ou fixos, os de comunicação e de movimentação vertical e horizontal inclusive, devem ser adequados aos riscos dos espaços confinados.

 

Em áreas classificadas, os equipamentos devem estar certificados e/ou possuir documento contemplado no INMETRO (âmbito do Sistema Brasileiro de Avaliação da Conformidade).

 

Cabe ao empregador:

a) Indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento desta norma;

b) Identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento;

c) Identificar os riscos específicos de cada espaço confinado;

d) Implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho;

e) Garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados;

f) Garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão, por escrito, da Permissão de Entrada e Trabalho, conforme modelo constante no anexo II desta NR;

g) Fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus trabalhadores;

h) Acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições para que eles possam atuar em conformidade com esta NR;

i) Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local; e

j) Garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinado.

 

Cabe ao empregado:

a) Colaborar com a empresa no cumprimento desta NR;

b) Utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;

c) Comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento; e

d) Cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.

 

Caso queira saber todos os detalhes sobre a NR 33, você encontra o PDF completo no site do Ministério do Trabalho.

 

¹: Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.



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O que é a Norma Regulamentadora 35 – NR 35?

Norma Regulamentadora 35 logo

O que são as NR?

Normas Regulamentadoras (também conhecidas como NRs), regulamentam e fornecem orientações sobre os procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho no Brasil. São de observância obrigatória por todas as empresas brasileiras regidas pela CLT.

 

Para que servem?

As NRs servem para ditar os parâmetros em uma empresa a fim de promover a saúde do trabalhador evitando, assim, acidentes de trabalho.

 

A NR 35

Esta Norma Regulamentadora tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura¹, tais como: Sistema de Ancoragem, Linha de Vida, Limpeza e Manutenção de Fachadas, que são os principais serviços prestados pela Fix Soluções, por exemplo, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente com esta atividade.

 

Cabe ao empregador:

a) Garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas nesta NR 35;
b) Assegurar a realização da Análise de Risco – AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho – PT;
c) Desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura;
d) Assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis;
e) Adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma Regulamentadora pelas empresas contratadas;
f) Garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle;
g) Garantir que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadas as medidas de proteção definidas nesta Norma;
h) Assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível;
i) Estabelecer uma sistemática de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura;
j) Assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade;
k) Assegurar a organização e o arquivamento da documentação prevista nesta Norma.
 

Cabe aos trabalhadores:

a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador;
b) Colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas nesta NR 35;
c) Interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis;
d) Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.
 

Caso queira saber todos os detalhes sobre a NR 35, você encontra o PDF completo no site do Ministério do Trabalho.

 

¹: Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.



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